El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) y la Compañía Panameña de Aviación (Copa Airlines), por intermedio de sus representantes legales Doris Zapata Acevedo y Pedro Heilborn, firmaron un Memorando de Entendimiento para desarrollar, promover, fomentar y regular relaciones de cooperación, con la finalidad de potenciar e impulsar la capacitación, fortalecimiento académico e inserción laboral de panameños a través de la Bolsa de Empleo.

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Con la firma de este Memorando de Entendimiento se abren nuevas ventanas de oportunidades laborales para los panameños y panameñas dentro de la referida línea aérea, ya que el MITRADEL, a través de la Bolsa de Empleo, canalizará las ofertas de empleo disponibles en Copa Airlines.

En el 2022 Copa Airlines contrató más de 900 personas y estima que generará más de 1,300 puestos de trabajo al finalizar el año.

La ministra Doris Zapata resaltó que el proceso de recuperación económica y de empleo solo se logrará con la articulación de esfuerzos y alianzas como esta, que vienen a complementar los diferentes proyectos y programas de empleo, emprendimiento y desarrollo socioeconómico comunitario enfocados a mejorar la mano de obra panameña para el buen desempeño de las actividades económicas privadas.

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Por su parte, Pedro Heilbron señaló: “Estamos complacidos por estar trabajando de la mano con el MITRADEL, ya que el poder utilizar la Bolsa de Empleo para encontrar la mano de obra que necesitamos, motiva a Copa Airlines a continuar generando más empleos de calidad para contribuir a la recuperación del país”. Añadió que en 2022, la aerolínea contrató más de 900 personas y se estima que al finalizar el año se puedan generar más de 1,300 puestos de trabajo.

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