La identificación de carreras prioritarias se ha convertido en uno de los principales objetivos de las entidades gubernamentales, gremios sindicales, universidades y la empresa privada, quienes este miércoles sostuvieron la primera reunión de acercamiento, durante un desayuno organizado por el Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos, (Ifarhu).

La primera reunión de acercamiento sirvió de base para el desarrollo de una serie de foros a través de los cuales se efectuará el estudio y la identificación de las necesidades actuales y futras del recurso humano en el país, para así determinar cuál es el personal disponible y necesario que contribuya al desarrollo económico y social del país.

El encuentro fue presidido por el director del Ifarhu, Bernardo Meneses, y la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata, quienes destacaron la necesidad de conocer cuáles son las carreras de mayor demanda en el país, para que a través del Ifarhu se le brinde apoyo en su capacitación académica y profesional.

En el encuentro también participaron representantes de la empresa privada, rectores de universidades radicadas en el país, viceministros de Estado, directores de entidades gubernamentales, sindicalistas y la embajadora de Carrera Diplomática de la Cancillería de Panamá, Itzhel Patiño.

Los participantes coincidieron en unir esfuerzos para identificar las debilidades y fortalezas que existen en el mercado laboral y establecer políticas que contribuyan a erradicar esas debilidades y potenciar las fortalezas, a través los foros que a partir de enero 2020 desarrollará el Ifarhu, con el apoyo de las demás entidades gubernamentales, empresa privada, sindicalistas y universidades.

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INADEH proyecta ampliar su centro en Panamá Pacífico con formación para la Industria 4.0![]()
El Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) presentó ante la Junta Directiva de Panamá Pacífico un proyecto para ampliar su centro de formación en esta zona económica, con una propuesta enfocada en nuevas tecnologías, automatización y las demandas de la Industria 4.0.
En una primera etapa, se contempla la construcción de un edificio de aproximadamente 705mts2, que incorporará cuatro espacios especializados: una célula de ensamblaje flexible automatizada para Industria 4.0, laboratorios híbridos para formación técnica, un laboratorio didáctico de electrónica y un aula polivalente para emprendedores.
La nueva infraestructura permitirá fortalecer la capacitación en automatización industrial, robótica colaborativa, sistemas ciberfísicos, Internet de las Cosas (IoT), electrónica y gestión digital de la producción.
Uno de los principales componentes será una línea de ensamblaje automatizada con ocho estaciones de proceso, equipada con tecnología RFID, brazo robótico colaborativo, sistemas SCADA, simulación 3D, realidad aumentada y herramientas de ciberseguridad industrial.
El proyecto también contempla laboratorios híbridos que combinarán equipos físicos y entornos virtuales para desarrollar prácticas de monitoreo, automatización, diagnóstico y control de sistemas industriales.
La ampliación permitirá, además, fortalecer la formación en electrónica, semiconductores, microprocesadores y electrónica de potencia; así como avanzar en capacitación relacionada con vehículos eléctricos y electromovilidad.
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