- La elección vocacional y profesional como reflejo de la personalidad, propuesta de John Hollan
Por: Lcdo. Alfonso Lozano Muñoz
Existen puestos de trabajo que demandan un perfil específico y en el cual el individuo que postule a la posición debe ajustarse; por lo que se hace necesario que éste desarrolle determinadas habilidades y aptitudes las cuales conjuntamente con las características de su personalidad determinan si el individuo está o no capacitado para un puesto de trabajo o el desarrollo de una carrera en particular. El psicólogo John Holland sustenta la tesis que la elección vocacional y profesional es el reflejo de la personalidad.
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La propuesta de Holland, resulta útil para que los orientadores realicen tanto de manera individual como grupal un espacio de reflexión sobre el tema realizando una prueba conocida como la Prueba Holland. La misma hace una descripción de los seis distintos tipos de personalidades, que según sus investigaciones existen, y que le permite a los participantes ubicarse en una de ellas y explicar la razón de su elección dando como resultado final el poder localizar qué elección vocacional y profesional tiene el individuo de acuerdo a su personalidad.
A continuación, los seis modelos de tipología de la personalidad vinculada a algunas profesiones:
Tipo realista: dinámico. Estas personas prefieren trabajos físicos o táctiles, con las manos; estar al aire libre, manejar instrumentos o máquinas, e interactuar con animales.
- Carreras del tipo realista
- Técnico, mecánica automotriz.
- Licenciatura en electrónica digital y control automático.
- Técnico en sistemas eléctricos.
- Técnico en refrigeración.
- Licenciatura en mecánica automotriz.
- Licenciatura en lógica y transporte multimodal.
- Licenciatura en refrigeración y aire acondicionado.
Tipo investigativo: pensador. Estas personas tienen inclinación introspectiva e inquisitiva. Prefieren profesiones de tipo científico relacionadas con problemas teóricos.
- Carrera con el tipo investigador.
- Biología.
- Ciencia de la Información.
- Ciencias Químicas.
- Computación.
- Farmacia.
- Física.
- Genética.
- Ingeniería Civil.
- Ingeniería de la eléctrica.
- Ingeniería de informática.
- Matemáticas.
- Ingeniería química.
Tipo artístico: creador. Emplean los sentimientos, la intuición y la imaginación. Se interesan por las abstracciones, la innovación y la espontaneidad.
- Carrera con el tipo artístico.
- Diseño de Interiores.
- Diseño de Modas.
- Diseño Gráfico.
- Diseño Publicitario.
- Educación Artística.
- Educación Musical.
- Escenografía.
- Escultura.
- Grabado.
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Tipo social: Dispuesta a ayudar. Personas generosas, empáticas, cooperadoras y solidarias; prefieren trabajar en equipo, ayudar a los otros, impactar en la sociedad y enseñar.
- Carrera con el tipo social.
- Ciencias Políticas.
- Derecho
- Educación.
- Filosofía.
- Psicología.
- Educación especial
Tipo emprendedor: persuasor. Actitud audaz, dominante, enérgica e impulsiva. Le da gran valor a tener influencia en los otros, tener liderazgo, tomar riesgos y competir.
- Carrera con el tipo emprendedor.
- Administración Bancaria.
- Administración Hotelera.
- Administración de Restaurantes.
- Administración de Servicios.
- Administrador Industrial.
- Ciencias de la Comunicación.
- Cinematografía.
- Comercio exterior.
- Comercio Internacional.
- Comunicación Audiovisual.
- Comunicación de Datos.
- Comunicación para el desarrollo Hotelería.
- Locución en tv o radio.
- Marketing.
- Mercadotecnia.
Tipo convencional: organizador. Prefieren actividades prácticas, estructuradas y organizadas. Valoran la precision, son confiables y siguen las reglas.
- Carrera con el tipo convencional.
- Administración bancaria.
- Administración de empresas.
- Auditoría Contabilidad.
- Economía Estadística.
- Estadística e Informática.
- Finanzas.
- Gestión Comercial.
- Gestión de Puertos y Aduanas.
- Secretariado Ejecutivo.
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